酒店經紀的首要工作是什麼呢？

醋飯天條

新人在酒店打工可能會有一些誤解，認為在酒店工作一定要外表出眾才能做得好。
/ D  v4 D; o- a  U但其實並不一定，大部分酒店的紅牌美女並不一定是最漂亮的。
3 B9 M$ l8 m! b有些外表普通的妹妹也能表現得很好。

通常一兩點後只有少數的客人會去消費。

0 w8 c( ]9 y, {. y% p4 r為什麼呢？因為在酒店工作，外表固然重要，但不是唯一的關鍵。
- F, N: U3 d9 D3 l無論是什麼樣的妹妹，善於經營人際關係是在酒店生存的關鍵。
% h+ s8 y: a6 B4 J6 x) u4 o除了在包廂內營造愉快的氣氛，還要在最短的時間內了解客人，把握客人的心情和需求。
讓客人對你印象深刻，記住你的名字，下次再來時會特別點你的台，這就是回頭客。
回頭客多了，點台的機會也就多，收入也相對增加。
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通常一兩點後只有少數的客人會去消費。

, ~- o" r+ E( j2 m1 ~7 r在酒店工作是否一定要有S呢？
不一定，但事實上，如果沒有S，你的客人吸引力會減少嗎？錯了，整體條件才是重要的。
初入酒店的新人常以為酒店的服務消費高，客人素質一定也不錯。
但是要知道，在酒店工作，必須要搶框 (全場)，壓力很大，因為沒有框，節數就少。

通常一兩點後只有少數的客人會去消費。

酒店營業時間較短，通常一兩點後只有少數的客人會去消費。在酒店工作，客人是完全看不到你的。
6 w2 y7 D9 s8 ]9 w: e你是否能吸引客人，得看幹部的意思，一定要有幹部緣。
" @5 l7 z6 r% o' B/ o你剛去，條件中等，即使你手腕再好，幹部不認識你，怎麼能知道你在包廂裡坐檯的情況呢？
等有檯坐時，可能已經坐了冷板凳兩三個小時了 (都快下班了)，因為沒有酒店公關小姐了，才輪得到你。
* @) w" g% f8 A9 S等到幹部知道你有手腕留住客人時，你或許已經被公司離職了。
4 T% H( D  \8 }& `! D: p9 W5 ?就算沒被下檔，你可能已經貼了半個月或者一個月的計程車錢…
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通常一兩點後只有少數的客人會去消費。

  M# ~/ R; }! e1 b條件優的妹妹，幹部很容易注意到你，即使你並沒有魅力，也能到處秀檯 (秀檯十分鐘，讓你認識客人) 所以整體條件，才是在酒店工作的好的不二法則，外貌好，有魅力也只不過是第一先決條件而已，沒有魅力的妹妹並不是不會賺到錢，是必須付出更多心力在經營幹部客人這一塊罷了。

但差不多一兩個月，你的蜜月期也就過了。
* J7 X' J# |3 c( K# n除非你有本事讓客人一直來找你不斷的消費，那當然是另當別論。
0 m5 h5 a. ~! _4 F也許你會認為酒店怎麼這麼現實呢？但，這就是酒店文化......所以，想在酒店獲得高收入的方法，除了外在條件。
7 H; `- X* X8 V手腕也是重要手段之一
一直強調的，就是手腕 (手腕是可以學習的) ，加上用心、努力、耐心與積極的態度。
7 ~" }/ d+ @* T才能趁早賺到錢，拿掉酒店公關、酒店小姐的頭銜，聰明的人就是縮短在酒店上班的時間。
$ s8 v3 F, I, s0 F3 ]" x8 c但切記，別沾染到壞習慣也很重要哦。
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想獲得一份高收入，就一定不會是一份輕鬆的工作。
# G& K! ~9 p9 x5 a" a妳有把握不受到挫折，依然用積極正面的態度去努力？面對酒店現實的文化，妳真的能全然接受？
所以想到酒店上班的妳，先好好思考。
妳為什麼要來這個環境？妳是否能堅持目標全身而退？
! [4 q8 J4 F* E  ?+ K做好心理準備跟建設時，再到八大行業搶錢吧。

有這麼多家酒店可供選擇，對於求職者來說該如何做出選擇呢？

有這麼多家酒店可供選擇，對於求職者來說該如何做出選擇呢？
酒店經紀的廣告很多，也許會讓你感到困惑，不知道該聽誰的建議，該如何挑選。
( N6 h2 ?" C* H; x其實我在其他文章中已經提到了一些自己的想法和建議。
你可以選擇那些和你聊得來、可以信任、思想可以互相交流的經紀。
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酒店經紀的首要工作是什麼呢？

1 `) a" b4 q3 {( J$ w1 j酒店經紀的首要工作是什麼呢？
! ?2 z" M- e) T; M7 e5 U; O簡單來說，就是利用自己的專業知識來幫助所有想在酒店工作的人。
這樣可以在自己有限的時間內（例如暑假或寒假打工）賺取想要的金錢，解決債務或存款問題。
同時也保護在這行業中的安全，並且在適合的時候離開。
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所以經紀人專業的部份在於：
9 w0 N# Z  ^, G! n# P! C0 G1、把現在市場、文化全部做了解後，再面對妹妹的需求做最適當的規劃。
6 w6 d. l& F+ g* e' }包括應該有的正確心態、上班應有的態度和對客人的進對應退！
! S$ j7 S! x- P7 H5 v對未來可能會遇到的問題，先教導妹妹應該如何的解決。
, y& s! m" [; R+ M( K7 M# V* i2 u做好最好的準備，最壞的打算（覺得自己不適合這個行業，離開）
2、把妹妹帶去理想的店後，幫她談到一個最適當的薪資和福利。
/ {) l9 ~5 c& D, |; e- q0 s其實這個福利和薪資一定是跟店家酒店公關小姐一樣的，福利和薪資一定只會比較多，不會比較少！
4 w* W& y1 N6 S( Q( z! E所以現在的妹妹才會選擇跟經紀，因為當店家酒店公關小姐真的是百害無一利。
! a2 u7 w, w$ W4 O- P+ G而自己只要好好的上班，出缺勤正常，剩下來的都交給酒店經紀就是了！
就像藝人們不是也有一個專門對外的發言人嗎？他可替藝人擋了很多傷腦筋的事呢！
3、兩檔的觀察和了解妹妹對這間店的適應度和收入(有沒有賺到錢)
4、了解妹妹的上班情形及給予照顧和保護。
6 M: g* {1 v9 ~2 B! Y5、薪資的處理和罰款的了解。
除了將店家的票換現金給妹妹外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確。
若是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉！
' ?4 O; Y% A* m) P3 I7 i, \6、做妹妹的發言人。因妹妹長時間待在店裡的關係，有些問題她也不便多發言。
% @4 z" o  D2 H" c* Q而經紀人就可以站在他的立場幫她發言，這樣妹妹不會得罪店家的人，也不會委屈到。
簡單的說就是讓經紀去當黑臉，妹妹永遠是白臉。
. s' E( b  A6 S9 X& m+ p7、幫忙追應該得到的錢，這種事最容易發生有配S的妹妹。
雖然店家會幫忙追，但有時因怕得罪幹部所以時間也許一拖再拖。
+ \0 j% H; u; s4 M* d$ J8、給予經驗指導沒有人天生下來就會做酒店的。有時因現場很忙，人手不足就直接讓妹妹上戰場。
! |' k$ Y) J( }1 H所以經紀人的指導就很重要！如果槍都沒準備好怎麼上戰場呢？
9、給予妹妹心理建設。其實客人真的百百種，會發生什麼樣的情形真的不知道！
0 S; n7 a0 C* r' _; B- C; [! V所以一個有經驗的經紀可以去面對和處理所有的問題是很重要的！
10、妹妹的包裝和上班之後的生活問題。

Cabin

辛苦了  加油~

kiki

人性
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# W& T  z$ t8 j/ p在我們的生活中，我們會發現人性是很復雜的。有時候，只要有利益的誘惑，就會有人為了利益放棄原則，與仇人握手言和。然而，有時候利益也會讓人失去對友誼的珍惜，甚至背叛曾經的好朋友。

( E) v6 l5 \8 I; Y* @另外，在我們的世界里，實力是很重要的。如果你沒有足夠的實力，別人可能不會願意幫助你。所以，要註重提升自己的實力，才能在這個世界上立足。

$ ~  Z6 ~" O! Y- W做人也很重要。有能力固然重要，但更重要的是會做人。懂得與人相處、尊重他人、懂得感恩，這些品質才是一個人真正的價值所在。

" s) G, V: p  V, x1 Z& F! n) [在幫助他人的時候，也要適度。不要為了幫助別人而傷害自己，也不要對別人太過。因為有時候，對人太好也會讓人感到不舒服。

" C- R# c- @5 K& n( W) n  O總的來說，人性是復雜的，我們要學會如何在這個世界上成為一個善良、真誠、有實力的人。只有這樣，才能在生活中取得成功。願我們都能成為優秀的人。